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Haisterkirch - In einer gut besuchten Jahreshauptversammlung der Tennisabteilung wird die komplette Vorstandschaft bestätigt.  Rolf Stärk stellt sich als Jugendwart zur Verfügung. Die Vorstandschaft v.r.n.l. Abteilungsleiter Josef Nold, Stellvertretende Abteilungsleiterin Toni Kucznierz, Kassenwartin Gerda Welte, Sportwart Uli Hörmann, Schriftführer Rolf Tröster, Jugendwart Ralf Stärk

Gut ein Fünftel der Mitglieder besuchten die Jahreshauptversammlung der Tennisabteilung des SV Haisterkirch.

Nach der Begrüßung und dem Vorlesen des Protokolls der letzen Jahreshauptversammlung berichtete Abteilungsleiter Josef Nold über die Veranstaltungen des vergangenen Jahres. Er hob daraus hervor, die gelungenen Aktionstage für Kinder und Jugendliche, die von der Damenmannschaft angeboten wurden, dass diese Aktionen ausgebaut und auch vom Verein künftig mehr bezuschusst werden sollen. Er erwähnte außerdem, dass sowohl die neue Solaranlage als auch die neue Zentralheizung im Tennisheim inzwischen in Betrieb genommen wurde.

Lichtblick im Bericht des Sportwarts war das Abschneiden der Damen 30 in der Verbandsliga Württemberg, die mit ihrem dritten Platz nur aufgrund des schlechteren Satzverhältnisses den Aufstieg verpassten. Die Herren 50/1, eine Spielgemeinschaft mit dem TC Bad Waldsee, ebenfalls in der Verbandsliga spielend, hatten gesundheitliche und personelle Probleme, gerade bei den Spielen, die sie von der Papierform her gewinnen hätten müssen. Da aber die Gruppen der Liga für die kommende Saison neu eingeteilt werden, steigt die Mannschaft nicht ab.

Die Herren 1, im Jahr zuvor in die Bezirksliga 1 aufgestiegen, blieben ohne Sieg. Die Mannschaft fällt auseinander und wurde abgemeldet. Außerdem spielten 2 Mannschaften in der Hobby-Runde auf Kreisebene. Eine Herrenmannschaft und eine Mixedmannschaft, deren Motivation in erster Linie die Spielfreude und das Zusammentreffen mit Gleichgesinnten und erst in zweiter Linie der Sieg ist.

Als fixe Termine für die neue Saison nannte der Sportwart: Den Beginn der Verbandsspiele am 5. Juni, die Bezirksmeisterschaften vom 13. bis 16. Mai, die der TC Bad Waldsee ausrichtet und dazu evtl. auch auf die Haisterkircher Plätze zugreifen muss und noch die vom 17. bis 19. September stattfindenden Stadtmeisterschaften, die ebenfalls vom TC Bad Waldsee ausgerichtet werden.

Die Kassenwartin berichtete, dass trotz der Ausgaben für die oben genannten Investitionen das Konto nicht ganz leergeräumt, aber ihr Spielraum sehr eingeschränkt ist.

Der Schriftführer berichtete über Mitgliederbewegungen und konnte dabei interessante Details aufführen. So waren viele Anwesende erstaunt, als sie hörten, dass sich nicht nur der Mitgliederstand erheblich verkleinert hat, dass auch gleichzeitig der Anteil der Passiven auf 41% gestiegen ist, und, dass es im Altersbereich 30 - 39 Jahre gerade mal halb so viele Aktive wie Passive gibt.

Bei den Neuwahlen hatten sich alle zur Wahl stehenden erneut zur Verfügung gestellt und wurden einstimmig für die nächsten zwei Jahre wieder gewählt. Neu ist, und darüber freut sich die Abteilungsleitung besonders: Es gibt wieder einen Jugendwart. Ralf Stärk, einer, der dieses Amt schon einmal bekleidete und das Zeug dazu hat, der Jugendarbeit in der Tennisabteilung neue Impulse zu geben.

Nicht alle vom Ausschuss vorgeschlagenen Änderungen der Beitragsordnung wurden von der Versammlung mitgetragen. So stimmten die Anwesenden nur beim Erwachsenenbeitrag für die moderate Erhöhung. Der Familienbeitrag setzt sich künftig nur noch aus den Beiträgen der Eltern zusammen, die Kinder bleiben darin beitragsfrei. Die Änderung von Stundenzahl und Ersatzbetrag für die verpflichtenden Arbeitsleistungen der über 16 Jahre alten Aktiven wurde abgelehnt. Geändert wird allerdings, dass der Ersatzbetrag zusammen mit dem Mitgliedsbeitrag eingezogen, und wenn die Sollstunden tatsächlich abgeleistet sind, im Herbst ausbezahlt wird. Die Initiatoren dieses Änderungsvorschlages wollten damit erreichen, dass die bereitwilligen Mitarbeiter am Ende des Jahres das Gefühl bekommen, vom Verein anerkannt und belohnt zu werden und somit der Anreiz für die Mitarbeit größer wird.